Ecuador: Consultoría para la Elaboración de Propuesta Técnica sobre Género, Cambio Climático y Seguridad Alimentaria

Sep 14, 2021 | UN Women
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La entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las mujeres, ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar la discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, por los derechos humanos, en las acciones humanitarias, en la paz y seguridad. Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres lidera y coordina los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. Al mismo tiempo, ejerce un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los Estados Parte, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la sociedad civil, así como con otros actores relevantes.

En el Ecuador dentro de estos seis grandes ámbitos de acción se han priorizado tres: 

1. Aportar en la prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas en toda su diversidad, así como cooperar en los procesos de mejora de los sistemas de atención y protección a las víctimas.
2. Colaborar en la generación y fortalecimiento de políticas y programas destinadas a conseguir la autonomía económica de las mujeres.
3. Incrementar el número de mujeres que juegan un rol protagónico en las iniciativas de mitigación y adaptación frente al cambio climático, así como en los proyectos de desarrollo sostenible con miras a fortalecer las capacidades de resiliencia de las comunidades, pueblos y poblaciones.

En el mes de julio de 2017 el Proyecto “Fortalecimiento de la capacidad de adaptación a través de acciones de seguridad alimentaria y nutricional en comunidades vulnerables afro e indígenas en la zona fronteriza colombo- ecuatoriana” (en adelante denominado Proyecto Binacional) . Este Proyecto Binacional tiene como agencia multilateral de implementación al ProgramaMundial de Alimentos de Naciones Unidas (WFP, por sus siglas en inglés) estaba aprobado. En el Ecuador, el Ministerio de Ambiente, Agua y Transición Ecológica (MAATE), es la Autoridad Nacional Designada ante el Fondo de Adaptación, y en Colombia el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible de Colombia (MADS), quienes avalaron el proyecto. El Comité de Gestión Binacional (CGB) del Proyecto está conformado por MADS, MAATE y WFP. Este proyecto inició en mayo de 2018 y está en pleno proceso de ejecución, con especial énfasis en la implementación de las medidas de adaptación al cambio climático que han sido priorizadas a través de metodologías participativas. Los dos objetivos del Proyecto Binacional son:

1. Reducir las vulnerabilidades climáticas de las comunidades locales Afro e indígenas Awá y los ecosistemas de los que dependen, para promover la seguridad alimentaria y la nutrición, la igualdad de género y contribuir a la construcción de la paz, y;
2. Fortalecer las capacidades de adaptación de las comunidades Afro e indígenas Awá en la región transfronteriza y fortalecer las instituciones regionales para hacer frente a las amenazas planteadas por elcambio climático.

 Para alcanzar estos objetivos el proyecto está estructurado con tres componentes:

1. Desarrollar conciencia y conocimiento en la comunidad sobre los riesgos del cambio climático y la seguridad alimentaria y nutricional en las dos cuencas binacionales fronterizas;

2. Incrementar la capacidad binacional, institucional y comunitaria para abordar de manera sostenible los riesgos climáticos recurrentes, en particular aquellos que afectan la seguridad alimentaria y nutricional, y;

3. Reducir las vulnerabilidades climáticas recurrentes a través de medidas de adaptación basadas en los enfoques de ecosistemas y comunidades para reducir la inseguridad alimentaria.

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Contar con una propuesta conceptual y metodológica que integre los ámbitos de cambio climático y seguridad alimentaria y nutricional manteniendo una perspectiva transversal de género, que permita orientar actuales y/o nuevas intervenciones programáticas de WFP y ONU Mujeres y su efectiva aplicación en territorio, y que contribuya al debate y definición de políticas públicas, a nivel nacional y/o local, y al cumplimiento de los ODS 2, 5 y 13. 

RESPONSABILIDADES

• Elaborar un plan de trabajo, propuesta metodológica y de contenidos mínimos y dar cumplimiento a todo el plan, una vez este sea aprobado por las contrapartes de WFP y ONU Mujeres.
• Levantar y analizar, desde un enfoque de género, información actualizada sobre CC y SAN en el país, incorporando aquella información de fuentes especializadas que investigue y analice los efectos de la pandemia COVID-19 en el corto y mediano plazo en la población más vulnerable. Este análisis debe proveer un marco de referencia sobre las interconexiones de los efectos del cambio climático en cada unode los pilares de SAN, con un enfoque de género. La información incluye la normativa y política públicavigente en CC, SAN e igualdad de género, considerando para esto la última documentación generada.
• Conocer los Informes y productos de los proyectos de intervención realizados por WFP y ONU Mujeres mencionados en estos TDRs y relevar los principales elementos conceptuales y metodológicos que contribuyan al objetivo planteado. Complementar la información de base, con entrevistas semi estructuradas a actores clave de los proyectos de intervención mencionados, previa consulta y acuerdo con las contrapartes de WFP y de ONU Mujeres para esta consultoría.
• Con los insumos levantados:
• Desarrollar un marco conceptual que releve las principales interrelaciones entre CC, SAN y género, a la luz de las propuestas globales y regionales dirigidas al desarrollo sostenible, la justiciaclimática y la igualdad de género, las que se definirán previamente en acuerdo con las contrapartes de PMA y ONU Mujeres.
• Desarrollar la propuesta metodológica que brinde lineamientos prácticos para la efectiva transversalización del enfoque de género en medidas de adaptación al cambio climático con énfasis en seguridad alimentaria y nutricional, considerando aspectos de pertinencia cultural. Esta se validará en un taller de trabajo con actores clave que serán definidos por las contrapartes de WFP y ONU Mujeres. Este deberá tener una clara adicionalidad con respecto a las guías que alrespecto ha formulado el Ministerio del Ambiente, Agua y Transición Ecológica1.

CALIFICACIONES PARA LA CONTRATACIÓN 

Formación académica

• Educación universitaria: Título de tercer nivel en ciencias sociales.
• Estudios en Género: Título de especialización o diplomado
• Se valorará estudios adicionales relacionados con Desarrollo sostenible, Cambio climático o afines.

Experiencia profesional

• Conocimientos y experiencia demostrable de al menos 4 años en el diseño, implementación y/o monitoreo de proyectos con mujeres rurales, afrodescendientes y/o indígenas.
• Conocimiento y experiencia demostrable de al menos 3 años en investigación académica en áreas relacionadas a las ciencias sociales, ambiente y/o género.
• Experiencia profesional mínima de 2 años en las temáticas de ambiente, conservación, y/o cambio climático.
• Se valorará positivamente conocimiento y experiencia adicional en seguridad alimentaria y nutricional.

 CONTRIBUCIONES PREVIAS DE LA CONSULTORÍA

El/la consultor/a debe presentar una propuesta técnica sobre el desarrollo de la consultoría que contenga almenos:

1. Un marco conceptual (máximo 1 hoja) que muestre la línea de pensamiento que sustenta su propuestacon referencias bibliográficas de autoras/es.
2. Detalle de las actividades que realizará para elaborar los productos señalados en la consultoría considerando además las responsabilidades a su cargo y los plazos establecidos.
3. Descripción de la metodología a utilizar (máximo 1 hoja).
4. Cronograma por actividades.

 Y una propuesta económica en la cual se detalle el valor de la totalidad de servicios de consultoría en dólares de los Estados Unidos, detallando los costos por honorarios, gastos de viajes, viáticos, transporte (no aplica) y otros (si aplica).En la parte final de estas propuestas asegurarse que cuente con la siguiente información: Nombre: [indicar nombre completo de la persona que firma la propuesta]Firma:Fecha: [Indicar fecha de firma de la propuesta] Favor considerar que tanto la propuesta técnica como la propuesta económica deben contener la firma del proponente, en caso de que las propuestas no estén firmadas no serán consideradas.

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