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Appel à demandes du CRDI | Bourse de recherche sur les femmes, la paix et la sécurité 2021 Thème : « Les femmes artisanes de la paix »


Apr 23, 2021 | Le Centre de recherches pour le développement international (CRDI)

À propos du CRDI

Le Centre de recherches pour le développement international (CRDI) est une société d’État canadienne qui finance la recherche dans des pays en développement afin de faire progresser les connaissances et de résoudre les problèmes pratiques de développement. Le CRDI soutient la recherche qui contribue à promouvoir une croissance inclusive, à réduire la pauvreté, les inégalités et l’exclusion, et à susciter des changements positifs à grande échelle.

1.0 Contexte

Pour marquer le 20e anniversaire de la résolution 1325 du Conseil de sécurité des Nations unies (CSNU) sur les femmes, la paix et la sécurité (FPS) et pour renforcer la mise en œuvre du programme FPS, le CRDI, en collaboration avec Affaires mondiales Canada (AMC), lance une bourse annuelle de recherche FPS. Cette bourse vise à faire progresser les connaissances sur les principaux défis qui subsistent dans la mise en œuvre du programme FPS, ainsi que sur les questions émergentes. La bourse de recherche FPS sera attribuée chaque année pendant cinq ans.

Le thème de la bourse de recherche FPS de cette année est « Les femmes artisanes de la paix ». Ce thème vise à faire reconnaître le rôle important joué par les femmes dans la construction de la paix. Il cherche à mettre l’accent sur leurs contributions aux processus sexospécifiques et transformateurs relatifs à la prévention des conflits, à la résolution des conflits et à la consolidation de la paix. Le CRDI attribuera UNE bourse par an, d’une valeur de 20 000 CAD. Parallèlement, Affaires mondiales Canada lancera et gérera directement un prix de la société civile. 

2.0 Portée et objectifs

Aux fins du présent appel, nous proposons la définition opérationnelle suivante des « femmes artisanes de la paix ». Le terme comprend les médiatrices, les négociatrices, les militantes pour la paix et les droits de la personne, les dirigeantes d’organisations autochtones, communautaires, sociales et de jeunes, les actrices de la société civile et les autres femmes qui contribuent à la prévention et à la résolution des conflits et à la construction de la paix aux niveaux local, national, régional et international. Alors que les artisans de la paix sont menacés en raison de leur travail, les femmes artisanes de la paix sont confrontées à des menaces supplémentaires et différentes en raison de leur sexe, défis qui sont maintenant aggravés par la pandémie.

Nous considérons que la consolidation de la paix va bien au-delà de la facilitation des négociations de paix officielles et de la médiation entre les parties officielles à un conflit. La consolidation de la paix peut inclure des consultations informelles et le réseautage avec la société civile et les communautés locales, ainsi qu’un large éventail d’efforts de prévention et de résolution des conflits et de consolidation de la paix au niveau local, national, régional et/ou international. Bien que les femmes artisanes de la paix travaillent à la promotion des droits des femmes et des questions de sexospécificité, leurs efforts de consolidation de la paix ne se limitent pas nécessairement à l’avancement de la participation des femmes, mais peuvent également inclure l’intégration d’une perspective sexospécifique dans ces processus de consolidation de la paix.

Le CRDI sollicite des recherches qui mettent en lumière les défis, les facteurs favorables et les pratiques exemplaires des femmes qui s’efforcent de contribuer à la prévention et à la résolution des conflits ainsi qu’à la consolidation de la paix par des initiatives qui amplifient les voix des communautés locales, renforcent la cohésion sociale, sont participatives et englobent divers points de vue et expériences. L’objectif est de créer de nouvelles connaissances et de nouveaux apprentissages qui peuvent être appliqués à grande échelle et guider d’autres contextes.

À cette fin, le CRDI commande la bourse de recherche FPS pour atteindre les objectifs suivants :

  • Décrire une ou plusieurs initiatives clés de consolidation de la paix menées par des femmes artisanes de la paix qui promeuvent les efforts de prévention et de résolution des conflits et de consolidation de la paix au niveau local, national, régional et/ou international et qui sont inclusives et participatives et intègrent une forte perspective sexospécifique intersectionnelle
  • Étudier et évaluer les études de cas sélectionnées afin de :
    • Déterminer les défis auxquels sont confrontées les femmes artisanes de la paix lorsqu’elles cherchent à promouvoir une perspective sexospécifique dans les efforts de prévention et de résolution des conflits et de consolidation de la paix et dans la mise en œuvre d’un programme FPS;
    • Déterminer les éléments, les variables et les innovations dans les initiatives sexospécifiques de prévention et de résolution des conflits et de consolidation de la paix menées avec succès par les femmes artisanes de la paix. Comment celles-ci permettent-elles une forte participation communautaire et un réseautage efficace pour promouvoir la prévention et la résolution des conflits et la consolidation de la paix
    • Déterminer des moyens efficaces de relier les efforts des femmes artisanes de la paix au programme FPS mondial de manière à ce qu’ils soient mutuellement bénéfiques et à ce que les connaissances et le travail des femmes artisanes de la paix au niveau local guident le programme FPS mondial
  • Formuler des recommandations aux parties prenantes locales, nationales, régionales et internationales, y compris la communauté des bailleurs de fonds, sur les moyens efficaces de soutenir les femmes artisanes de la paix
  • Cerner les principales lacunes en matière de recherche et proposer un programme de recherche sur les femmes artisanes de la paix dans le cadre de la mise en œuvre du programme FPS
3.0 Admissibilité, qualifications et expérienceLe CRDI invite les chercheurs en début de carrière, y compris les consultants indépendants ou ceux qui sont affiliés à des centres universitaires, des think tanks ou des organisations de la société civile, à soumettre des demandes pour cette bourse.Le CRDI acceptera les demandes présentées par des chercheurs individuels résidant dans des pays à revenu faible ou intermédiaire. Les équipes de deux personnes sont également les bienvenues, pourvu qu’au moins un chercheur réside dans un pays à revenu faible ou intermédiaire.Veuillez noter que la bourse sera accordée aux bénéficiaires à titre individuel plutôt qu’à leur organisation affiliée.Les bénéficiaires doivent posséder de solides compétences en matière de communication, notamment en ce qui concerne la présentation de résultats de recherche et la participation à des événements. Au moins un membre de l’équipe doit parler couramment anglais ou français.

4.0 Exigences relatives à la présentation du dossier de candidature

Les demandeurs intéressés sont invités à soumettre au maximum trois pages détaillant :

  • Leur sujet de recherche proposé
  • Les principales questions de la recherche et un bref aperçu de la méthodologie proposée (telle que recherche documentaire, analyses documentaires, entretiens, et discussions de groupe)
  • La façon dont ils remplissent les conditions d’admissibilité
  • La façon dont ils prévoient d’évaluer les risques pour la sécurité des femmes artisanes de la paix et d’autres considérations d’éthique de la recherche, et la façon dont ces risques seront atténués

En outre, les demandeurs sont invités à fournir (en annexe) :

  • Un calendrier provisoire et un budget indicatif
  • Un CV abrégé de deux pages maximum

Étant donné la situation actuelle de la pandémie de COVID-19, on s’attend à ce que les demandes tiennent compte des contraintes de la pandémie dans la conception de la méthodologie proposée.

Les demandes reçues seront évaluées en fonction des critères suivants :

  1. Pertinence : Adaptation à la portée de la bourse
  2. Qualité de la proposition : Pertinence générale, exhaustivité, qualité et clarté de la proposition de recherche et de la méthodologie (y compris la prise en compte de la faisabilité, de la durée et du calendrier; l’originalité de la recherche; l’évaluation des risques, y compris les considérations éthiques; la contribution aux connaissances existantes sur la question)
  3. Impact : Potentiel de diffusion, d’utilisation et d’application à grande échelle des résultats de la recherche par les communautés locales et au-delà; avantage pour les communautés où la recherche a lieu
  4. Qualifications : Capacité du demandeur à mener la recherche proposée, y compris ses qualifications et son expérience en matière de recherche

Les demandes doivent être soumises à wpsaward@idrc.ca avant 23 h 59 HAE le 23 avril 2021. Les demandes doivent être soumises en copie électronique (version MS Word).

5.0 Produits livrables attendus pour le bénéficiaire de la bourse sélectionné

Les bénéficiaires sélectionnés fourniront ce qui suit :

  • Un plan de travail d’ici le 4 juin 2021.
  • Une ébauche de rapport final d’ici le 14 janvier 2022.
  • Un rapport final révisé (de 40 pages maximum, hors annexes), tenant compte des commentaires du CRDI, d’ici le 18 mars 2022. Le rapport révisé doit comprendre un résumé mettant en évidence les principales constatations, les lacunes de la recherche et les recommandations pour les travaux futurs.
  • Participation à d’autres événements organisés par le CRDI, y compris d’éventuels webinaires sur les résultats de la recherche.
6.0 Budget

Le CRDI accordera une seule bourse d’une valeur maximale de 20 000 CAD.

7.0 Modalités de rapport

Les bénéficiaires sélectionnés travailleront en étroite collaboration avec Roula El-Rifai, spécialiste de programme principale, et Emma Sanchez-Swaren, administratrice de programme, de la Division de la gouvernance démocratique et inclusive du CRDI, qui suivront l’évolution des travaux. 

8.0 Processus de sélection

Les demandes complètes, répondant aux critères d’admissibilité et dont le thème de recherche est jugé correspondre à la portée décrite ci-dessus, seront transmises à un comité de sélection du CRDI, qui comprendra des évaluateurs externes.

En utilisant les critères énumérés ci-dessus, le comité de sélection du CRDI désignera un bénéficiaire pour cette bourse. Cette bourse peut être accordée sous condition, c’est-à-dire que le demandeur recevra des commentaires qui devront être pris en compte pour que la bourse puisse être confirmée.

9.0 Calendrier de sélection

La durée de cette bourse est de dix mois, de mai 2021 à mars 2022. Le calendrier est le suivant :

  • Lancement de l’appel à demandes d’ici le 1 mars 2021.
  • Les demandes doivent être reçues d’ici le 23 avril 2021 (avant 23 h 59 HAE).
  • Sélection des bénéficiaires d’ici le 21 mai 2021.

10.0 Permission d’utilisation et de divulgation de renseignements

En présentant une demande en réponse au présent appel à demandes, le demandeur consent à ce que les documents transmis soient divulgués aux examinateurs participant au processus de sélection, qu’ils soient membres de l’équipe du CRDI ou de l’extérieur. Le candidat consent en outre à ce que son nom, le nom du chercheur principal et le titre du projet proposé soient divulgués dans toute annonce portant sur les propositions retenues.

Tous les renseignements personnels recueillis par le CRDI sur les candidats aux concours visant l’attribution de subventions et de bourses d’études et de recherche servent à évaluer les candidatures, à administrer et à suivre les subventions et les bourses, ainsi qu’à promouvoir et à appuyer la recherche pour le développement international au Canada et dans les régions où le CRDI mène ses activités. Les candidats doivent par conséquent s’attendre à ce que les renseignements recueillis par le CRDI soient utilisés et divulgués aux fins des activités que le Centre appuie.

11.0 Demandes de renseignements

Toutes les questions peuvent être adressées à wpsaward@idrc.ca. Afin de pouvoir fournir une réponse, nous demandons que toutes les questions soient reçues au plus tard à 23 h 59 HAE le 19 avril 2021.